Nemačka planira da uvede izmene u zakon o radu na teret radnika, a u korist poslodavaca, izveštava Sputnik.

Prema nemačkom zakonu, nije dozvoljen rad od više od 8 sati dnevno, ni više od 48 sati nedeljno, a između smena je obavezan odmor od najmanje 11 sati. Izmene zakona predviđaju da se ukine ograničenje od 8 sati dnevno i dozvoli duži radni dan, kao i da se smanji vreme odmora između smena sa 11 na 9 sati. Ograničenje od 48 sati nedeljno bi i dalje ostalo na snazi.

Kao razlog za ove izmene, navodi se povećanje konkurentnosti nemačkih kompanija kao i navodi da je tehnološki napredak u digitalnoj eri načinio ovu zakonsku regulativu zastarelom. Drugim rečima, tačnije rečima radnika, radi se o meri koja pojačava eksploataciju radne snage i smanjuje troškove proizvodnje preduzeća.