Vrhovni sud Ujedinjenog Kraljevstva doneo je presudu da zaposleni u kompaniji Uber nisu samozaposleni partneri, već radnici, i da će stoga od sada imati pravo na minimalnu zaradu, plaćeno odsustvo i zdravstveno osiguranje, kako i druge oblike pravne zaštite.
Tužbu protiv Ubera podneli su 2016. godine dva vozača, Džejms Farar i Jasin Aslam. Oni su naveli da Uber kontroliše sve aspekte njihovog radnog odnosa.1
Ova kompanija posluje u 10 hiljada gradova širom sveta, a ozloglašena je načinu na koji eksploatiše vozače uskraćujući im osnovna radnička prava.2
https://www-theverge-com.cdn.ampproject.org/v/s/www.theverge.com/platform/amp/2021/2/19/21330906/uber-uk-supreme-court-employee-rights?amp_js_v=a6&_gsa=1&usqp=mq331AQHKAFQArABIA%3D%3D#aoh=16139178981176&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&_tf=From%20%251%24s&share=https%3A%2F%2Fwww.theverge.com%2F2021%2F2%2F19%2F21330906%2Fuber-uk-supreme-court-employee-rights ↩
https://www-zdnet-com.cdn.ampproject.org/v/s/www.zdnet.com/google-amp/article/uber-drivers-in-the-uk-are-not-self-employed-court-rules/?amp_js_v=a6&_gsa=1&usqp=mq331AQHKAFQArABIA%3D%3D ↩
Leave a Reply